Julian Schmidt, seit 2016 bei Sana
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne nützliche Tipps mit auf den Weg. Machen Sie sich ein Bild von unserem Recruitingprozess.
Je nach Position und Fachbereich kann dieser variieren, besteht aber grundlegend aus folgenden Schritten:
Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns am besten per E-Mail. Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, bestätigen wir Ihnen dies.
Innerhalb von 4 Wochen sichten wir Ihre Bewerbung. Gehören Sie zu unserer Vorauswahl, laden wir Sie zu einem ca. 30-minütigen Telefoninterview ein.
Empfehlen wir Sie nach dem Telefoninterview weiter, erhalten Sie eine Einladung zum ca. 90-minütigen Vorstellungsgespräch inklusive Teilnahme des Fachbereichs.
Passen Sie zu uns, sagen wir Ihnen kurzfristig Ihre Einstellung bei Sana zu. Und sollte es nicht geklappt haben, melden wir uns genauso schnell bei Ihnen.
Sie interessieren sich für noch mehr Details rund um den Bewerbungsablauf bei Sana? Kontaktieren Sie uns, wir sind gerne für Sie da.
Madeleine Knapp
Referentin Personalmanagement & Recruiting
Dienstleister-Karriere@Sana.de