Head of Technology Development (m/w/d)

Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicher­stellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesund­heitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.

Unser Technology Development sorgt für die fortlaufende Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Hier werden Innovationen für die Sana nutzbar gemacht digitale Lösungen entwickelt und in Projekten umgesetzt.

+ Dein Mindset

Als Head of Technology Development machst Du Deinen Job, damit unsere Anwender:innen durch neue digitale Lösungen bestmöglich unterstützt werden und Innovationen nutzbar gemacht werden.

+ Dein/e Auftrag/Mission

• Du setzt mit Deinem Team neue digitale Lösungen um - von der Architektur über die Projektierung bis hin zu einem geregelten Übergang in den Betrieb.
• Du bist ein gesuchter Gesprächspartner und Berater für Fachabteilungen aus allen Unternehmensbereichen.
• Du verstehst Dich selbst als Innovator und bist in der Lage, neue Technologien als Basis für digitale Lösungen nutzbar zu machen.
• Dein Team entwickelt Lösungen, die effizient und flexibel gleichermaßen sind und durch einen hohen Automatisierungsgrad und die Nutzung von Standards perfekt in die Sana-IT-Landschaft integriert und betrieben werden können.
• Mit dem passenden Methoden-Set organisiert und steuert Dein Team aus Projekt-Manager:innen die Umsetzung und stellt den Projekterfolg sicher.

+ Deine Merkmale / Rolle / Stärke

• Du inspirierst Dein Team durch Dein Wissen, Deine Erfahrung und Deine Begeisterungsfähigkeit. Du schaffst ein Arbeitsumfeld in dem sich Menschen mit unterschiedlichen Skills und Erfahrung gleichermaßen wohlfühlen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und bestmöglich einbringen – kurz: Du bist ein echter Leader!
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bist Quereinsteiger:in mit nachgewiesener Erfahrung in einem vergleichbaren IT-Umfeld.
• Im Besten Fall verfügst Du über Erfahrungen aus einer Beratungstätigkeit in einem Enterprise-Umfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse in Architektur-Management und aktueller Technologien in Kombination mit Deiner Erfahrung ermöglichen Dir eine Kommunikation auf Augenhöhe mit den Spezialisten aus Deinen Fachteams.
• Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise und die Lust, den Willen und die Fähigkeit den Transformations-Prozess der Sana aktiv mit zu gestalten.
• Du kommunizierst gerne, kannst auch komplexe Sachverhalte technischen Laien erklären und hast eine sehr hohe Service- und Kundenorientierung
• Ein Agiles Mindset zeichnet Dich aus – die ITIL-Prinzipien wendest Du jederzeit sicher an.

+ Unser Angebot an Dich

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike
• Unterstützungsangebot durch den Familienservice
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Corporate Benefits
• Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur
• jährliches Entwicklungsgespräch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge

Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden?

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere